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2026년 기준 | 국가공무원 기본급(월) 호봉표 | 일반직 등(별표 3)
💼 2026 국가공무원 연봉, 호봉표 한 번에 정리
이 글은 기본급(월) 기준입니다. 실제 실수령과 연봉은 수당, 성과급, 초과근무 등에 따라 크게 달라질 수 있어요. 🙂
✅ 데이터: 인사혁신처 2026 봉급표(별표 3)
✅ 단위: 원 (월 지급액)
✅ 대상: 일반직 1급~9급(일반직에 준하는 직군 포함)
🔎 빠른 계산기 (월 기본급 → 연 기본급)
원하는 급수와 호봉을 선택하면, 월 기본급과 연 기본급(월 기본급 x 12)을 바로 계산합니다.
참고: 표 구조상 일부 호봉은 상위 급수에 금액이 비어 있을 수 있습니다.
결과가 여기에 표시됩니다.
📌 2026 일반직(1급~9급) 호봉표 (월 기본급)
| 호봉 | 1급 | 2급 | 3급 | 4급 | 5급 | 6급 | 7급 | 8급 | 9급 |
|---|
🧾 연봉은 어떻게 계산하나요
기본급 기준 연 기본급은 아주 단순하게 월 기본급 x 12 입니다.
하지만 현실 연봉은 수당(직급보조, 정액급식, 가족, 초과근무, 특수업무 등)과 성과급, 각종 공제에 따라 달라집니다. 🙂
따라서 이 글의 표는 "기본급(월)" 확인용으로 사용하고, 실수령은 본인 직무와 근무형태에 맞춰 수당까지 함께 확인하는 것이 정확합니다.
🔗 공식 출처
1) 인사혁신처 2026년 공무원봉급표(직종별 봉급표, 별표 3 포함): 바로가기 (mpm.go.kr/mpm/info/resultPay/bizSalary/2026/)
2) 인사혁신처 보도자료(2026년 공무원 보수 3.5% 인상 관련): 바로가기 (mpm.go.kr/mpm/comm/newsPress/newsPressRelease/ ... )
3) 정책브리핑(korea.kr) 요약 기사: 바로가기 (korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148957301)
작성 팁: 표가 너무 길면, 블로그 편집기에서 접기 기능(토글)을 쓰거나 목차를 붙이면 읽기 편합니다. ✅
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